全国教师管理信息系统部署与启用工作方案（入口 流程）(2025参考)

一、工作目标与任务

全国教师管理信息系统旨在建立统一的教师信息库，实现教师基础信息动态管理，推动教育决策科学化。核心任务包括采集各级各类学校教师基础信息，为每位教师建立唯一电子档案；确保信息准确更新；深化系统在教师管理、资源配置、培训研修等业务中的应用。

二、系统入口与权限设置

系统采用五级用户架构，面向中央、省、市、县、校设立专用账号入口。每级设置三类角色：系统管理员负责账号权限管理与密码维护；信息管理员负责教师信息录入、审核及上报；信息查询员可查看统计信息。学校管理员需为教师生成个人账号（需录入姓名、性别、出生日期、身份证号），教师通过账号登录系统填报或查询个人信息。

三、信息采集流程

信息采集采取学校统一填报与教师在线填报相结合的方式。流程分为四步：学校管理员初始化教师账号；教师或信息管理员在线填报或批量导入教师基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任等数据；学校负责人审核本校信息并提交至上级教育行政部门；县级及以上教育行政部门逐级审核确认，确保信息真实有效。

四、信息更新与应用机制

教师基础信息生效后需动态维护。新增信息可由教师本人提交申请，经学校及教育行政部门审核生效；变更已有信息需由学校信息管理员发起，经上级审核后更新。学校每月至少更新一次，县级部门每季度核查。系统支持按权限进行信息查询、统计分析、报表生成，并应用于教师交流轮岗、培训学分管理、职称评聘等业务场景。

五、保障措施

建立省、市、县、校四级联合工作组，明确教育、人事、发展规划、财务等多部门职责分工。落实专项经费保障系统运维与人员培训，开展分层培训确保各级管理员熟练掌握操作规范。制定信息安全管理制度，明确数据保密责任，部署技术防护措施，定期开展安全等级测评，保障系统与教师信息安全。