河南省机关事业单位升级考核网络远程培训平台（入口 流程）(2025参考)

一、平台入口与适用对象

河南省机关事业单位升级考核网络远程培训平台面向全省机关事业单位在编人员，包括公务员、专业技术人员及工勤技能人员。该平台由河南省人力资源和社会保障厅主管，旨在通过线上学习提升工作人员的综合素质与岗位技能。主要入口为官方指定网址：http://px.ghlearning.com/，部分岗位人员也可通过河南干部网络学院官网（https://www.hngbwlxy.gov.cn）进行学习。

二、注册与登录流程

首次使用需通过单位统一报名获取学习资格。学员登录平台时，账号为本人身份证号码，初始密码默认为身份证号后六位。首次登录后需立即修改密码并绑定个人手机号。登录后，系统根据岗位类型自动分配对应课程，学员可在“我的课程”页面查看学习任务。

三、学习模式与课程设置

培训采用“必修+选修”模式，涵盖职业道德、职业能力、岗位技能三大模块。学习形式包括：①视频课程：支持电脑端网页或移动端APP学习，进度实时同步；②直播教学：部分工种定期开设直播课，支持实时互动；③在线练习：每章节配套习题巩固知识点。课程按工种分类，如电工、护理员、环境监测员等，每个工种设专项技能课程，学员需完成规定学时（通常为40-80学时不等）。

四、考核认证与证书获取

学员完成所有必修课程及对应学时后，需通过在线考试。考试合格者可在“教育档案”页面自动生成电子结业证书，该证书作为参加后续等级考核的必备材料。若未通过考试，可在学习有效期内（通常为3个月）申请补考。学习进度与成绩实时同步至单位人事系统，纳入年度考核评优依据。