陕西省干部教育培训管理系统（入口 流程）(2025参考)

一、系统概述

陕西省干部教育培训管理系统是由省委组织部统筹建设的数字化管理平台，旨在实现干部培训信息的动态化、精准化管理。该系统通过整合培训资源、记录学习轨迹、统计量化指标（如脱产培训调训率、参训率、人均学时等），有效解决传统手工登记易遗漏、多头调训难统筹等问题，为干部教育培训工作的科学决策提供数据支撑。

二、系统登录入口

干部可通过以下两种方式登录系统：

1. 网页端入口：访问陕西省干部网络学院官网（https://www.sqgj.gov.cn/），输入个人手机号及密码完成登录。首次登录需通过短信验证码设置密码。

2. 移动端入口：下载"陕西干部网络学院"手机APP（支持Android与iOS系统），使用与网页端相同的手机号及密码登录。

三、信息录入与管理流程

系统信息管理实行分级负责制，主要流程如下：

1. 单位注册与信息完善：各级单位管理员需在系统内完成单位注册，并补充单位详细信息（如组织机构代码、负责人联系方式等）。

2. 干部信息入库：由单位管理员录入干部基本信息，覆盖范围包括县级干部、区直部门全体干部、镇办科级领导、事业单位班子成员等，工勤人员除外。

3. 培训信息补录：单位需按《干部个人信息采集表[](@replace=10001)》和《干部培训信息采集表[](@replace=10002)》要求，手工补录干部近两年参加的调训、选学、专题讲座等培训记录（远程教育、中心组学习等不纳入系统统计）。

四、干部网络培训任务流程

干部需通过系统完成年度网络学习任务：

1. 专题培训：在"专题培训"板块选择完整课程，累计完成至少12学时。

2. 网络自学：在"学习专栏"自主选课，累计完成至少50学时（计入个人数字档案）。

3. 进度查询与结业：通过"学习课堂"实时查看学时进度，完成两项任务后可分别打印年度结业证书。

五、数据统计与安全要求

系统支持多维度查询干部培训数据，并自动生成脱产培训量化指标统计报表。各级单位需指定专人维护系统，定期更新信息，并加强计算机安全防护，防止数据泄露。区委组织部将依据系统数据建立年度通报制度，对各单位培训任务完成情况进行督导考核。