河南教师特设岗位招聘（入口 流程）(2025参考)

一、招聘计划与报名入口

2024年河南省计划招聘特岗教师3495名，覆盖省内多县（市）的农村义务教育阶段学校。报名时间为7月4日至8日，唯一官方入口为河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/）。报名全程免费，考生需通过该平台完成注册、填写信息并选择岗位。

二、报考条件详解

招聘对象分为两类：普通高校应往届本科及以上毕业生，或师范类专业应往届专科毕业生。年龄需在30周岁以下（1993年7月1日后出生）。教师资格方面，需持有与应聘岗位学段、学科一致的教师资格证，高学段资格证持有者可报考低学段岗位；小教全科资格证报考学科不限。特殊情况下，持有效期内《中小学教师资格考试合格明》或《师范生教师职业能力证书[](@replace=10001)》者也可报考，但须在聘用前取得正式证书。

三、招聘流程全解析

报名后进入资格初审：省内高校毕业生由毕业学校审核，省外毕业生由省教育厅审核。初审通过者可于7月17日打印准考证。笔试定于7月20日9:00-11:00进行，内容涵盖教师职业道德、教育学、心理学等，满分150分。笔试成绩于8月5日公布，90分以上者（体音美学科80分以上）按1:1.2比例入围面试。

面试安排在8月9日至15日，重点考察学科知识、教学素养及表达能力，满分100分。考生需携带身份证、毕业证、教师资格证明等材料进行现场资格复审。通过面试后，各地将按总成绩（笔试+面试）1:1确定体检名单，体检标准参照《河南省教师资格申请人员格检查标准》，结果于8月底公示。最终拟聘人员经岗前培训后签订聘用合同，服务期为3年。

四、注意事项

考生需上传480×640像素的近期免冠证件照，照片将用于人脸识别核验。资格初审通过前可修改个人信息，审核通过后不可更改。服务期内的特岗教师不得重复报考；退役大学生士兵笔试可加10分，同等条件下优先录取。整个招聘过程实行全程资格审查，若发现虚假信息或不符合条件者将取消资格。